El documento del calendario de convocatorias ya está disponible en la página web del Instituto Nacional de Administración Pública. Pretende ayudar a los opositores a organizar su plan de estudio y analizar el temario en función del tiempo aproximado que resta para la celebración de las pruebas, función que síntoma además con los citados cambios en el perfil de opositores y opositoras.
No obstante, este año van a tener mucho tiempo: la mayoría de las plazas de libre acceso del Ministerio de Hacienda y Función Pública, que aparece como el mayor demandante con 6.256 puestos de libre acceso repartidas en 21 cuerpos de funcionarios, saldrán en diciembre. De esos cuerpos, sólo la convocatoria de siete será descentralizada; el resto serán para Madrid.
Asimismo, en el Ministerio de Interior, con otras 5.190 plazas de libre acceso, 990 serán convocadas según este calendario en julio, aunque la fecha del primer examen está prevista para noviembre.
Se trata, no obstante, de un calendario orientativo de los procesos selectivos, presentado como parte de las mejoras a introducir para mejorar el acceso al empleo público.
Conclusiones de la III Radiografía del opositor y opositora españoles 2021
La pandemia arroja un nuevo perfil de opositor: 6 de cada 10 opositores trabajan y afirman que preparan 2 o más oposiciones de forma simultánea
El nuevo perfil compatibiliza en mayor medida la preparación de la oposición con un trabajo (59%), dedica menos horas al estudio (entre 1 y 3 diarias) y prepara dos o tres oposiciones de forma simultánea (63%)
La pandemia ha influido ambién mucho o bastante en la decisión de la mitad de los opositores que han comenzado a preparar la oposición en los dos últimos años.
En cuanto al perfil sociodemográfico sigue siendo una mujer, en torno a los 40 años, con formación universitaria, experiencia laboral y que vive en pareja y en un entorno urbano. El 40% son nuevos, es la primera vez que preparan una oposición y llevan menos de un año haciéndolo.
El 50% prepara oposiciones a Administrativo o Auxiliar administrativo, siendo mayoritario la preparación de oposiciones al Grupo C y de ámbito nacional.
El 80% afirma que su objetivo es la búsqueda de estabilidad laboral, muy por encima de la vocación (13%) aunque esto varía en ciertas oposiciones como Juez o Fiscal y Policía.