El consejero de Empleo, Juan José Muñoz, detalló que el objetivo de estos programas es «promocionar el empleo femenino entre las mujeres riojanas desempleadas, mayores de 40 años y sin experiencia laboral, y entre los jóvenes riojanos, a los que se facilita experiencia de trabajo».
El Servicio Riojano de Empleo financiará los costes salariales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados y tendrá en cuenta los compromisos de contratación y el grado de inserción laboral de los trabajadores participantes de las convocatorias anteriores.
Según explicó, en 2005, el 72,45% de los participantes obtuvo un empleo, el 12% estable. Durante 2006, el Servicio Riojano de Empleo subvencionó los contratos de 579 jóvenes y mujeres mayores de 40 años sin contacto con el mundo laboral o que hacía al menos dos años que no trabajan. De ellos, el 61% son mujeres y el 39% hombres y el 59% son titulados superiores.
De estos programas se beneficiaron 70 localidades riojanas y el 75% de los participantes consiguió un contrato posterior.
La nueva convocatoria se publicará el próximo día 23 de enero y tendrán preferencia los proyectos «que permitan conciliar la vida familiar y laboral, servicios de ocio, culturales y promoción turística, servicios personalizados de carácter cotidiano y asistencia social, relacionados con la sanidad y calidad de vida, medio ambiente, apoyo a colectivos con especiales dificultades de inserción y actividades de investigación científica».